МОСКВА, 28 апреля, ФедералПресс. Труд в выходные и праздничные майские дни подлежит оплате в размере не ниже двойного размера. Об этом напомнила эксперт Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Марина Лопатина.
«Трудовая деятельность сотрудников в период праздничных дней, включая майские праздники, согласно действующему законодательству, должна оплачиваться работодателями особым образом.
Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, оплата труда в такие дни осуществляется не ниже уровня двойного тарифа по сравнению с обычными рабочими днями», – сказала Лопатина в беседе с РИА Новости. Эксперт уточнила, что работник имеет право самостоятельно выбрать форму компенсации за труд в праздничные дни: либо получить повышенную оплату, либо взять дополнительный выходной вместо отработанного времени. В случае выбора выходного заработная плата выплачивается по обычной ставке, а дополнительный день отдыха финансово не компенсируется. Марина Лопатина добавила, что для различных категорий сотрудников установлены отдельные правила расчета доплат за работу в выходные и праздники. Так, сдельщикам положена выплата не ниже двойной сдельной расценки за выполненный объем работ, а сотрудники с почасовой оплатой получают не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки. Кроме того, она пояснила, что для работников, получающих фиксированный оклад, размер доплаты зависит от переработанного времени относительно месячной нормы часов. Если работа выполняется в рамках установленного лимита, сотрудник получает дополнительную оплату в размере одной дневной ставки. В случае переработки за пределами нормы начисляется двойная дневная ставка сверх основного оклада, отметила собеседница агентства. Как россияне будут отдыхать в мае Россияне смогут отдохнуть в два периода: с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая. Эти выходные связаны с празднованием 1 Мая, а также Дня Победы. Таким образом, грядут две подряд короткие рабочие недели, в которых будет по 4 выходных дня.Ранее «ФедералПресс» сообщал, что россиянам напомнили о восьми выходных днях в мае. Фото: ФедералПресс / Ксения Кобалия. Инфографика: ФедералПресс / Маргарита Неклюдова
Свежие комментарии