МОСКВА, 24 апреля, ФедералПресс. Компания Google согласилась отменить внутренний запрет на обсуждение сотрудниками антимонопольного иска Министерства юстиции США, уступив требованиям профсоюза работников Alphabet. Решение, принятое накануне ключевого судебного заседания, которое состоялось 21 апреля, стало важной вехой в многолетнем противостоянии между техногигантом и его сотрудниками.
Еще в августе 2023 года, после признания Google монополистом на поисковом рынке, руководство компании через президента по глобальным вопросам Кента Уокера потребовало от сотрудников «воздерживаться от комментариев» по этому делу. Жесткая позиция руководства спровоцировала резкую реакцию профсоюза, который оперативно подал жалобу в Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB), обвинив компанию в нарушении прав работников.
Нынешняя уступка Google особенно значима на фоне многолетнего ужесточения внутренних правил – с 2019 года компания последовательно ограничивала обсуждение не только судебных процессов, но и политических тем, оборонных контрактов и других «неудобных» вопросов. По новым правилам сотрудники получают право открыто обсуждать потенциальное влияние антимонопольного процесса на их рабочие условия, а компания официально признает право работников на профсоюзную деятельность. Однако представитель Google Кортни Менчини сделала важную оговорку, заявив, что компания не согласна с решением Совета по трудовым отношениям и пошла на уступки исключительно чтобы «избежать длительных судебных разбирательств».
Эксперты рассматривают сложившуюся ситуацию как тревожный сигнал для всей индустрии крупных технологических компаний. По мнению аналитиков, Google на протяжении многих лет создавала образ передового работодателя, однако теперь вынуждена идти на уступки под давлением собственных сотрудников. Особую значимость этому факту придает его совпадение по времени с подготовкой к судебному заседанию, где может рассматриваться вопрос о возможном принудительном разделе корпорации.
Как отмечают наблюдатели, Министерство юстиции продолжает настаивать на реализации радикальных структурных изменений, среди которых отделение браузера Chrome от основного поискового бизнеса. Сложившаяся ситуация, когда сотрудники получили официальное право открыто обсуждать подобные перспективы, по мнению экспертов, может создать дополнительное давление на руководство компании изнутри.
Такой поворот событий, как считают специалисты, ставит под сомнение устоявшуюся практику технологических гигантов, которые на протяжении десятилетий фактически игнорировали вопросы прозрачности корпоративной политики и защиты трудовых прав своих работников.
Прокомментировал Управляющий партнер агентства «Смена» (Группа AIC) Артем Геллер отметил, что компания Google окончательно потеряла компас.
«Их в прошлом знаменитый девиз «Не будь злом» сейчас звучит уже как горькая ирония. Корпорация, которая когда-то олицетворяла дух технологической свободы, теперь сама превратилась в классического корпоративного монстра, который затыкает рот своим же сотрудникам», – сказал он.
По его словам, в этой истории важно провести параллель с цензурой. Геллер напомнил, что только в 2023 году YouTube, который принадлежит Google, заблокировал больше 900 российских каналов. Внутри самой компании царила точно такая же атмосфера запретов. Пока они не давали сотрудникам обсуждать монопольные практики, сами вывели из России около сотни миллиардов рублей перед фиктивным банкротством. В итоге, корпорация окончательно стала тем самым «злом», против которого когда-то выступала».
Член Общественного совета при Минцифры России, заместитель председателя Комиссии по безопасности Общественной палаты Российской Федерации Георгий Волков заявил, что эта история является капитуляцией под давлением, а не искренним желанием что-то изменить. Когда даже собственные разработчики вынуждены через профсоюз судиться за право говорить – это диагноз, причем очень серьезный. Вывод прост: когда против вас восстают не только регуляторы и пользователи, но и собственные сотрудники – значит, ваша бизнес-модель основана на системных злоупотреблениях.
Примечательно, что на протяжении почти двух десятилетий в компании также действует практика автоматического удаления внутренней переписки сотрудников в 24-часовой срок, что, на мой взгляд, является грубым нарушением принципов корпоративного права.
«Уверен, что грядущие внутренние разоблачения могут нанести Google куда более серьезный ущерб, чем все внешние регуляторные санкции вместе взятые», – отметил Волков.
Напомним, российский суд поставил Google на место: компания не сможет продолжать процесс в США.
Фото: unsplash.com
Свежие комментарии