На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ФедералПресс

20 подписчиков

Свежие комментарии

  • Людмила Лепаева
    Закон для кишлачников обоготятсяМинтруд разработа...
  • Людмила Лепаева
    Зубы выбить может поумнеетЧто делать, если ...
  • rutraveller
    На границе никто не будет штрафовать за отсутствие страховки, просто не пустят, я так понял https://vandrovnik.ru/ge/...В Грузии изменятс...

Юрист объяснил, какие сотрудники могут рассчитывать на выплату пяти окладов

МОСКВА, 24 февраля, ФедералПресс. Сотрудники прокуратуры, научные сотрудники и педагоги, покидающие службу по состоянию здоровья, выходящие в отставку или на пенсию, имеют право на получение выплаты в размере пяти окладов. Об этом сообщил гендиректор Профессиональной юридической группы АИД Давид Адамс, ссылаясь на нормы федерального законодательства.

Согласно закону, пять окладов при отставке или выходе на пенсию положены прокурорам. Фото: Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин

МОСКВА, 24 февраля, ФедералПресс. Сотрудники прокуратуры, научные сотрудники и педагоги, покидающие службу по состоянию здоровья, выходящие в отставку или на пенсию, имеют право на получение выплаты в размере пяти окладов. Об этом сообщил гендиректор Профессиональной юридической группы АИД Давид Адамс, ссылаясь на нормы федерального законодательства.

«Пять окладов при отставке или выходе на пенсию положены прокурорам», – подчеркнул эксперт.

Одна из значительных компенсационных мер закреплена в Федеральном законе «О прокуратуре Российской Федерации». В статье 44 говорится, что прокуроры, научные и педагогические работники, увольняющиеся по определенным основаниям, могут рассчитывать на выплату пяти должностных окладов. Речь идет о выходе на пенсию, отставке, увольнении по состоянию здоровья или инвалидности.

При этом, как отметил Давид Адамс, получение такой выплаты возможно только при наличии достаточного стажа. Минимальный срок работы в системе должен составлять 10 лет.

Юрист обратил внимание на случаи, когда увольнение происходит по соглашению сторон. В этом случае размер компенсации не ограничивается, а сумма выплаты определяется индивидуально. Однако, по его словам, подобная практика чаще применяется в отношении руководящего состава.

Что касается рядовых сотрудников, Адамс указал, что они нередко сталкиваются с давлением со стороны работодателей, вынуждающих их увольняться по собственному желанию. В таком случае право на выходное пособие утрачивается, передает NEWS.ru.

Ранее сообщалось, что с 2026 года процесс выхода на пенсию в России станет автоматическим, поэтому подавать заявление больше не потребуется.

Фото: ФедералПресс / Евгений Поторочин

 

Ссылка на первоисточник
наверх