Ямальский колледж наладит обучение нефтяников по современным стандартам

НОВЫЙ УРЕНГОЙ, 7 июня, ФедералПресс. На базе Новоуренгойского многопрофильного колледжа усилят подготовку специалистов для нефтяной промышленности. Учебное заведение стало участником образовательного проекта «Лига колледжей».

Многопрофильный колледж в Новом Уренгое стал одной из тринадцати образовательных площадок России, где открываются образовательные центры и технические лаборатории для подготовки специалистов нефтяной отрасли.

Ссузы получат финансовую и организационную поддержку в рамках проекта «Лига колледжей» компании «Газпром нефть».

В Новоуренгойском колледже студенты получают знания по прикладным специальностям: системное администрирование, техобслуживание автомобилей, обслуживание электрического оборудования, оператор ЭВМ, разработка и эксплуатация нефтегазовых месторождений. В 2022 году компания запустила на базе колледжа программу обучения «Оператор технологических установок». Теперь выпускники – участники курса получают два документа об образовании: по основной специальности и по рабочей профессии.

Сейчас, когда учебное заведение присоединилось к «Лиге колледжей», подготовку специалистов для нефтяной отрасли расширят. В первую очередь, обучающие программы адаптируют под современные требования к конкретной профессии. Это позволит выпускникам устраиваться на работу уже с пониманием реальных производственных задач.

«Кадровый резерв – один из факторов устойчивости любого предприятия, поэтому мы уделяем большое внимание сотрудничеству с образовательными учреждениями. Такой подход повышает качество обучающих программ и позволяет готовить кадры с компетенциями, необходимыми для реализации комплексных проектов в нефтегазовой отрасли. Сегодня мы испытываем потребность в квалифицированных специалистах, поэтому потенциальных работников ищем уже со школьной скамьи. Замечаем ребят на чемпионатах профессионального мастерства и конкурсах, демонстрирующих надпрофессиональные навыки, наши эксперты также могут оценить потенциал молодых людей и рассмотреть их в качестве кандидатов для постоянного трудоустройства», – прокомментировал заместитель генерального директора по работе с персоналом и организационному развитию «Газпромнефть-Ямала» Антон Отраднов.

Фото предоставлено пресс-службой «Газпром нефти»