На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

ФедералПресс

26 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Заболотин
    Рекстон от KGM вообще красавчик, неудивительно что продажи вверх в четыре раза стрельнулиВ Приморье упали ...
  • Кеша
    Вот за что люблю Национальную лотерею, за ее отчетность. Сколько денег разыграли. Сколько приняло участие, сколько ми...Жители четырех ре...
  • Никита
    Это, наверное, кому-то на роду написано, выиграть в лотерею. У меня дед еще играл, отец играл, а теперь я. Они мне та...Московский прораб...

Нижегородским больницам не хватает свыше тысячи медсотрудников

НИЖНИЙ НОВГОРОД, 28 ноября, ФедералПресс. Более 1100 ставок в медучреждениях остаются вакантными в Нижегородской области. Проблему дефицита кадров в здравоохранении обсудили на расширенной коллегии регионального минздрава, которая прошла в областной детской клинической больнице.

«Перед нами стоит стратегическая задача – создание устойчивой системы подготовки и закрепления медицинских кадров.

На сегодняшний день укомплектованность медицинских учреждений региона врачами составляет 81,7 %, средним медицинским персоналом – 86,7 %», – заявила министр здравоохранения региона Галина Михайлова.

Одним из решений кадрового вопроса, по ее мнению, станет новый закон, обязывающий выпускников медучреждений отработать три года под наставничеством в государственных клиниках.

По словам первого замминистра Сергея Колесникова, нижегородское здравоохранение сталкивается с серьезным кадровым дефицитом. Несмотря на то, что в системе работает около 54 тысяч человек (из них более 10 тысяч врачей и 22,5 тысячи среднего медперсонала), нехватка специалистов превышает 1100 ставок.

В дефиците врачи первичного звена и узких специальностей: участковые терапевты, психиатры, онкологи, анестезиологи-реаниматологи, офтальмологи, а также сотрудники скорой помощи и специалисты по реабилитации.

Для решения проблемы в регионе действует комплекс мер поддержки. Медикам предоставляют служебное жилье, компенсируют аренду, а переезжающим в сельскую местность выплачивают до 1,5 млн рублей (врачам) и 750 тысяч рублей (среднему медперсоналу) по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».

Для ранней профориентации в области реализуется проект «Путь в медицину»: в Ветлужском филиале медколледжа школьники получают свидетельства младших медсестер, что позволило в 2025 году перевыполнить план приема на сестринские специальности.

По итогам заседания главврачам поручено разработать персональные планы по закрытию вакансий до 2030 года, обеспечив трудоустройство всех студентов0целевиков.

Ранее «ФедералПресс» писал о том, что больницы Нижегородской области снизили кредиторскую задолженность на 17 %, сохранив положительную динамику даже в малозагруженный летний период. Такой результат стал возможен благодаря антикризисным мерам.

Фото: ФедералПресс / Наталья Ельцова

 

Ссылка на первоисточник
наверх